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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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30

员工持股计划的主要类型有：现股计划、期股计划和_______。

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以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种利润分享计划的实现形式是

A、现付与递延结合制
B、延期利润分享
C、现金利润分享
D、与利润挂钩的薪酬计划

简述薪酬满意度调查的功能

要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。这种技能属于

A、深度技能
B、广度技能
C、宽度技能
D、垂直技能

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