组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层-上海自考网

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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

8

组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为

A、工作权限
B、工作职责
C、工作范围
D、工作关系

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论述战略性薪酬管理的作用

员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬称为

A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、成就薪酬
D、综合薪酬

薪酬对企业的功能是

A、社会信号功能
B、塑造企业文化
C、经济保障功能
D、激励功能

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