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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为

    2015年10月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为

    • A、工作权限
    • B、工作职责
    • C、工作范围
    • D、工作关系
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    简述员工福利对企业的作用。

    激励因素是能促使员工产生满意的一类因素。这些因素主要有

    • A、工作条件
    • B、工作中的成就感
    • C、工作本身的挑战性和趣味性
    • D、工作安全感
    • E、个人晋升与发展的机会

    在薪酬结构设计的原则中，按照市场价格付薪的原则是

    • A、经济性原则
    • B、外部竞争性原则
    • C、动态原则
    • D、战略导向原则
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