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    《06091薪酬管理》试卷（一）

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    试题序号

    一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为( )

    • A、工作
    • B、报酬
    • C、工作
    • D、薪金
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    薪酬调查的第一步是( ）

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围和对象
    • C、确定调查方式
    • D、对薪酬调查数据的分析

    简述提高薪酬水平外部竞争性的定位策略。

    岗位分析人员就某一个职务或岗位,通过对任职者、主管及专家进行访谈,去了解他们对该职位或岗位的工作意见和看法从而获取所需信息的岗位分析方法是( ）

    • A、档案资料分析法
    • B、访谈法
    • C、回归分析法
    • D、关键事件法
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