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    2015年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    企业生命周期一般被分为创立期、成长期、发展期和_______。


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    在职位薪酬体系的形式中,比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的薪酬形式是

    • A、一职一薪制
    • B、多职一薪制
    • C、一职数薪制
    • D、复合职薪制

    被称为效率工资理论开山之作的是

    • A、《就业、利息和货币通论》
    • B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
    • C、《财富的分配》
    • D、《工作与激励》

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