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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬称为

    2015年10月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬称为

    • A、基本薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、成就薪酬
    • D、综合薪酬
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    企业生命周期一般被分为创立期、成长期、发展期和_______。


    属于米尔斯和斯诺提出的组织经营战略类型的是

    • A、差异化战略
    • B、集中化战略
    • C、防御者战略
    • D、成本领先战略

    被称为效率工资理论开山之作的是

    • A、《就业、利息和货币通论》
    • B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
    • C、《财富的分配》
    • D、《工作与激励》
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