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    2015年10月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    简述薪酬满意度调查的功能

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    双因素理论的提出者是

    • A、亚当斯
    • B、梅奥
    • C、勒温
    • D、赫茨伯格

    论述员工福利设计的原则

    薪酬调查的要点包括

    • A、薪酬调查的可比性
    • B、薪酬调查的完备性
    • C、薪酬调查的超前性
    • D、薪酬调查的同步性
    • E、薪酬调查的经济性
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