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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    试题序号

    在薪酬的结构中，具有高差异性和低刚性的是

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、附加薪酬
    • D、员工福利
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    工资

    社会保险五大险种中最为重要的险种是()。

    • A、医疗保险
    • B、工伤保险
    • C、失业保险
    • D、养老保险

    企业在不同阶段选用的薪酬水平定位策略不同，适合采用低保障高激励策略的阶段是（ ）

    • A、创业阶段
    • B、高速增长阶段
    • C、成熟平稳阶段
    • D、企业再造阶段
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