通过公司奖励的形式直接赠与股票，或者参照股权的当前市场价值向-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

22

通过公司奖励的形式直接赠与股票，或者参照股权的当前市场价值向员工出售股票的员工持股计划类型是( )。

A、创业阶段
B、高速增长阶段
C、成熟平稳阶段
D、企业再造阶段

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业绩薪酬的基本形式有( )。

A、业绩加薪
B、业绩奖金
C、特殊业绩薪酬
D、业绩津贴
E、业绩保险

我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

A、周工资制
B、月工资制
C、年薪制
D、日工资制

绩效薪酬计划只是总薪酬计划的一部分，与其他薪酬形式相辅相成，共属于一个薪管理子系统，因此，绩效薪酬实施需要具有( )。

A、内部配合条件
B、外部配合条件
C、横向配合条件
D、纵向配合条件

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