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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

28

按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为( )。

A、职位薪酬体系
B、成就薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、技能薪酬体系
E、绩效薪酬体系

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一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相比较所形成的感觉状态指的是( )

A、满意度
B、薪酬满意
C、薪酬水平
D、薪酬等级宽度

19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

A、杜尔阁
B、威廉・配第
C、约輸・克拉克
D、马丁・魏茨曼

由单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用的保险是( )。

A、养老保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、医疗保险

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