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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    试题序号

    薪酬调整的原则有( )。

    • A、经济性原则
    • B、合法性原则
    • C、差异性原则
    • D、独立性原则
    • E、科学性原则
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    由单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用的保险是( )。

    • A、养老保险
    • B、工伤保险
    • C、失业保险
    • D、医疗保险

    企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平均率()

    • A、等于1
    • B、小于1
    • C、限接近1
    • D、大于1

    组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

    • A、薪酬基础
    • B、薪酬政策
    • C、薪酬文化
    • D、薪酬框架
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