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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为

    2015年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为

    • A、事件相关计划
    • B、绩效重叠计划
    • C、项目现金计划
    • D、现股计划
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    薪酬管理的原则包

    • A、公平性原则
    • B、科学性原则
    • C、有效性原则
    • D、合法性原则
    • E、经济性原则

    薪酬等级

    薪酬调查在总体上包括调查目的、确定调查范围和对象、_____、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个部分。


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