在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

• A、探度技能
• B、广度技能
• C、宽度技能
• D、垂直技能

在薪酬管理的目标中,主要关注企业内部不同职位之间的薪酬对比问题的目标是()

• A、薪酬的外部公平性或者外部竞争性
• B、薪酬的内部公平性或者内部一致性
• C、绩效报酬的公平性
• D、薪酬管理过程的公平性

在任何薪酬沟通方案中,最重要的步骤就是