公司给予员工在将来某一时期内以一定价格购买一定数量公司股权的权力,但是员工到期时可以行使这种权利，也可以放弃这种权利。这种员工持股计划的类型是()

• A、期权计划
• B、期股计划
• C、现股计划
• D、虚拟股票计划

在国际上通行的薪酬体系中,运用最广泛的是()

• A、职位薪酬体系
• B、技能薪酬体系.
• C、能力薪酬体系
• D、绩效薪酬体系

简述岗位评价指标确定的原则。