• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 我国的基本养老保险采用的模式是()

    2014年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    我国的基本养老保险采用的模式是()

    • A、完全统筹模式
    • B、个人账户模式
    • C、完全积累模式
    • D、社会统筹与个人账户相结合模式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    期望理论的提出者是()

    • A、威廉●大内
    • B、维克托●弗鲁姆
    • C、埃德加●沙因
    • D、梅奥

    狭义的员工福利


    薪酬调整的必要性主要有()

    • A、企业效益变化
    • B、生活费用变化
    • C、竞争策略变化
    • D、人才供给变化
    • E、员工需求变化

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习