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00319行政组织理论高频200题

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71

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法

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在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是指

A、市场化管理
B、目标型管理
C、情感型管理
D、规制型管理

管理层次与管理幅度的关系是

A、正比例
B、反比例
C、等比例
D、平行

网络型政府组织的类型中，政府参与程度最高的是

A、供应链式
B、专门类型式
C、服务合同式
D、联结交换台式

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