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    00319行政组织理论高频200题

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    美国市政府的组织形式大致有

    • A、市长一市议会制
    • B、内阁制
    • C、市经理制
    • D、委员会制
    • E、大都会区制
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    通过在组织内部形成全员学习的组织文化,充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力,从而全力实现组织的共同愿景,取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权的行政组织体制是指

    • A、市经理制
    • B、分离制
    • C、完整制
    • D、委员会制

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如,教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

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