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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

135

与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有如下的优点包括

A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
B、强调“动态”而非“静态”
C、强调“心理”而非“生理”
D、强调“组织功能”而非“组织结构”
E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”

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在《对于公平的理解》以及《在社会交换中的不公平》两篇文章中提到了公平理论的是

A、麦克利兰
B、亚当斯
C、弗鲁姆
D、洛克

比较人本主义组织理论和古典组织理论。

论述：试述网络型组织的治理机制。

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