美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》-上海自考网

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00319行政组织理论高频200题

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44

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

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行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制是指

A、均衡制
B、首长制
C、委员会制
D、混合制

论述：试述网络型组织的治理机制。

政府流程再造的改革实践的突破阶段是

A、效率政府建设时期
B、整体性政府建设时期
C、智慧政府建设时期
D、服务政府建设时期

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