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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

171

美国行政组织改革的主要内容包括

A、放松规制
B、政府职能市场化
C、放权与分权并行
D、精简机构
E、补充人员

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其权威寄托在规则、程序和制度之上，因而它难以被滥用，也很少引起严重的不正义的权威是

A、精神权威
B、传统权威
C、法理权威
D、魅力权威

通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力，从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展是指

A、学习型组织
B、成长型组织
C、发展型组织
D、成熟型组织

行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定的一种行政组织体制是指

A、首长制
B、委员会制
C、混合制
D、均衡制

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