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    00319行政组织理论高频200题

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    网络型组织产生的深层根源包括

    • A、时代背景特征
    • B、传统模式弊端
    • C、信息技术发展
    • D、企业实践基础
    • E、学科理论基础
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    美国行政组织改革的主要内容包括

    • A、放松规制
    • B、政府职能市场化
    • C、放权与分权并行
    • D、精简机构
    • E、补充人员

    管理对象跨部门、跨行业的机关是指

    • A、综合性管理机关
    • B、辅助机关
    • C、业务机关
    • D、统率机关

    发现了霍桑效应,并创立了人际关系学说的是

    • A、马斯洛
    • B、斯密
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥

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