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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

109

在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

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以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的组织理论是

A、人际关系学说
B、双因素理论
C、人本主义组织理论
D、非正式组织理论

在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

A、“Z理论”
B、“J理论”
C、“A理论”
D、“W理论”

通过深入研究组织间的关系以后，建议用市场、组织间协调和科层组织的三级制度替代传统的市场与科层两级制度框架的是

A、奥利弗·威廉姆森
B、里卡德·拉尔森
C、小艾尔弗雷德·钱德勒
D、亚当·斯密

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