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    00319行政组织理论高频200题

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    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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    行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态,它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标

    在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

    • A、“Z理论”
    • B、“J理论”
    • C、“A理论”
    • D、“W理论”

    组织目标对于组织成员的活动具有

    • A、公共所属性
    • B、公共平等性
    • C、公共选择性
    • D、公共指向性

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