论述：为了做到“人尽其才，量才任用”，企业领导应该从哪些方面-上海自考网

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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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38

论述：为了做到“人尽其才，量才任用”，企业领导应该从哪些方面引起注意？

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处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

A、统合策略
B、克制策略
C、退避策略
D、强制策略

在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

A、专制型
B、幼稚型
C、专制幼稚型
D、正统成人型

作为人的心理能动性的具体体现和人所特有的一种心理活动形式是

A、意志
B、感觉
C、潜力
D、能力

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