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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

    • A、统合策略
    • B、克制策略
    • C、退避策略
    • D、强制策略
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    工作设计的主要内容包括

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、规章制度
    • D、工作标准
    • E、工作关系

    简述情商（EQ）扩展的内容。

    根据荣格的八种性格机能类型分析，具有按固定规则行事，客观而冷静，积极思考，武断，情感压抑等性格特征的性格类型是

    • A、情感外倾型
    • B、思维外倾型
    • C、感觉外倾型
    • D、直觉外倾型
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