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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

根据豪斯提出的四种领导方式，领导者经常与下属沟通信息，听取下属的意见进行决策的方式属于

A、参与型领导方式
B、指令型领导方式
C、支持型领导方式
D、成就型领导方式

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个人在团体中不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象称为

A、极化现象
B、社会助长效应
C、从众行为倾向
D、社会标准化倾向

组织凝聚力的前提是

A、绩效奖励
B、组织文化
C、心理契约
D、工作满意度

根据荣格的八种性格机能类型分析，具有按固定规则行事，客观而冷静，积极思考，武断，情感压抑等性格特征的性格类型是

A、情感外倾型
B、思维外倾型
C、感觉外倾型
D、直觉外倾型

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