授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，-上海自考网

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00320领导科学高频200题

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94

授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

A、惰性授权
B、刚性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

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被领导者发挥影响领导效能的基础性作用，需要做到（）

A、对抗领导
B、服从领导
C、支持领导
D、监督领导
E、质疑领导

领导组织原则包括（）

A、稳定性原则
B、目标性原则
C、统一性原则
D、适应性原则
E、高效性原则

领导者在考察识别人才时更要看一个干部的（）

A、群众反馈
B、领导评价
C、工作业绩
D、日常言行

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