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00320领导科学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

112

通过选择一定的参照系来对比被考评者绩效的方法是（）

A、民意测验法
B、目标对照法
C、比较考评法
D、专家考评法

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简述领导集体素质的构成。

领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权

理论性人才适于做（）

A、社会科学和自然科学的理论研究工作
B、科学发明工作
C、教育培训工作
D、技术管理工作

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