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    00320领导科学高频200题

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    领导绩效考评的具体方法包括（）

    • A、民意测验法
    • B、目标对照法
    • C、比较考评法
    • D、专家考评法
    • E、统计分析法
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    公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

    • A、公共性
    • B、基础性
    • C、综合性
    • D、模糊性

    领导者在考察识别人才时更要看一个干部的（）

    • A、群众反馈
    • B、领导评价
    • C、工作业绩
    • D、日常言行

    简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。

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