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    00320领导科学高频200题

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    简述领导作风的重要意义。

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    根据人才能力的大小,给予人才适当的职位,体现了()

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则

    “大权独揽,小权分散”的领导组织结构是()

    • A、复合式领导结构
    • B、事业部式领导结构
    • C、职能式领导结构
    • D、直线式领导结构

    形式主义的主要表现包括()

    • A、明哲保身
    • B、做表面文章
    • C、好大喜功
    • D、文山会海
    • E、哗众取宠

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