简述优化领导个体素质的主要途径。-上海自考网

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00320领导科学高频200题

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试题序号

175

简述优化领导个体素质的主要途径。

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简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。

领导绩效考评的具体方法包括（）

A、民意测验法
B、目标对照法
C、比较考评法
D、专家考评法
E、统计分析法

授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

A、惰性授权
B、刚性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

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