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    00320领导科学高频200题

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    简述优化领导个体素质的主要途径。

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    根据人才能力的大小,给予人才适当的职位,体现了()

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则

    一般适用于各种代议机关的组成人员和主要领导人的选拔的是()

    • A、委任制
    • B、考选制
    • C、荐选制
    • D、选举制

    领导的二重性中,占主导地位的是()

    • A、一般属性
    • B、经济属性
    • C、自然属性
    • D、社会属性

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