授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

• A、惰性授权
• B、刚性授权
• C、弹性授权
• D、模糊授权

对领导者的事业心、精神状态和工作态度的考察评估是（）

• A、德的考评
• B、能的考评
• C、绩的考评
• D、勤的考评

简述思想政治工作的具体方法。