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    2018年4月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    根据马斯洛的需求层次理论，反映的是爱和归属的需求层次是

    • A、生理需求
    • B、社会需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求
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    国家规定，住房公积金的缴存比例为员工月工资（含奖金及其他收入）的

    • A、8%
    • B、9%
    • C、10%
    • D、11%

    能力工资制的主要模型。


    内容型激励理论包括

    • A、期望理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理奋
    • D、需求层次理论
    • E、公平理论
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