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    2018年4月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    工作分析者就某一个职务面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，这种工作分析方法称为

    • A、访谈法
    • B、调查问卷法
    • C、参与法
    • D、专家分析法
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    当前我国采用的主流工资形式是

    • A、资历工资制
    • B、职位工资制
    • C、能力工资制
    • D、结构工资制

    按员工是否具有选择权划分，我国员工福利形式可以划分为

    • A、法定福利和自愿性福利
    • B、全员性福利和特种福利
    • C、现金补贴和社会保险
    • D、固定福利和弹性福利

    宏观接近法

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