人员招聘的直接目的是为了-上海自考网

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第四章练习题

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试题序号

28

人员招聘的直接目的是为了

A、招聘到精英人员
B、增加单位人力资源储备
C、获得组织所需要的人
D、提高单位影响力

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无领导小组讨论法可测评参试者的

A、团体决策以及逻辑思维能力
B、自身角色的认知能力和自信心
C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D、沟通技巧、组织能力、团队中工作能力以及人际关系的处理能力

属于员工测评的工具有

A、卡特尔人格特征问卷
B、霍兰德职业性向测试
C、人员替代卡
D、人际关系方程式
E、罗夏赫墨迹测试

( ) 不属于行为描述的提问方式

A、举一个你过去最成功的营销的例子
B、请讲述一下你向公司辞职的经历
C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
D、假如你是本企业的销售主管，你准备用何种方式打开市场局面

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