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第四章练习题

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试题序号

10

招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A、公开公平竞争
B、双向选择来源
C、遵循国家法律法规
D、效率优先原则

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行为描述面试的实质是

A、用过去的行为预测未来
B、识别关键性的工作要求
C、探测行为样本
D、通过推理预测未来行为
E、通过观察探测行为

为了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适

A、心理测评
B、面试
C、评价中心
D、观察评定
E、个性测试

人员甄选的标准有哪几个方面

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