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第三章练习题

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试题序号

28

就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括( ) 方面的研究任务。

A、岗位名称与岗位内容
B、岗位工作技术与岗位工作环境
C、岗位描述与岗位要求
D、岗位责任与权利

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任职资格主要说明的是

A、岗位的标准化操作程序
B、岗位人员应遵守哪些规章制度
C、岗位人员所必须具备的资格条件
D、以上说法均不对

下列关于关键事件法描述不正确的是

A、关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
B、关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
C、关键事件法应描述关键行为的后果
D、采用关键事件法对工作岗位分析时，关键事件的数量越少越好。

秘书起草-份文件，起草文件是一种

A、任务
B、职位
C、职务
D、职业

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