观察法比较适合于收集()的培训需求信息-上海自考网

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第三章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

18

观察法比较适合于收集()的培训需求信息

A、技术工作人员
B、生产作业人员
C、管理工作人员
D、销售工作人员
E、服务工作人员

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下列关于关键事件法描述不正确的是

A、关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
B、关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
C、关键事件法应描述关键行为的后果
D、采用关键事件法对工作岗位分析时，关键事件的数量越少越好。

如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有

A、组织劳务输出
B、增加录用的数量
C、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
D、辞退员工
E、减少加班数量或工作时间、鼓励员工提前退休、减少新进员工的数量

下列不属于工作规范内容的是

A、知识.
B、工作任务
C、经验
D、技能

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