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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是()

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是()

    • A、竞争和回避
    • B、竞争和妥协
    • C、合作性和坚持己见性
    • D、合作与迁就
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    冲突的人际关系观念盛行于()

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪40年代
    • C、20世纪40年代末至70年代中叶
    • D、20世纪80年代

    关于合作策略的基本观点,下列说法中正确的是()

    • A、寻求冲突双方共同的利益点
    • B、冲突双方是平等的
    • C、双方应给予冲突双方平等的对待
    • D、每一方都应积极理解对方的需要
    • E、不得已而屈从于对方的势力或意愿

    罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为()个阶段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

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