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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    以“人”为中心的是()

    • A、职级
    • B、职等
    • C、品位分类
    • D、职位分类
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    人事管理实践中,芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

    • A、19世纪末
    • B、20世纪初
    • C、20世纪50年代
    • D、20世纪70年代

    当代社会的四大资源包括( )

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、企业资源
    • D、财力资源
    • E、信息资源

    在绩效考核中,考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差

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