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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性
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    人事分类的基本类型是（　）

    • A、品位分类
    • B、职位分类
    • C、职系分类
    • D、职等分类
    • E、职级分类

    简述人事管理中人力资源规划的内容。

    试述内部提升的含义及其优缺点。

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