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    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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    试题序号

    首先提出心理契约概念的代表人物是

    • A、施恩
    • B、梅耶
    • C、韦伯
    • D、赫波克
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    提出“生存、关系、成长”理论的教授是

    • A、奥德弗
    • B、弗鲁姆
    • C、亚当斯
    • D、麦克利兰

    下列属于组织变革内在动力的是

    • A、市场定位
    • B、技术革新
    • C、社会责任
    • D、企业战略

    针对抑郁质类型的人，在做职工的思想和管理工作时，应当采取的方法和措施是

    • A、可以进行有说服力的批评与教育
    • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
    • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
    • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神
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