在领导方式的研究方面，“双因素模式理论”的提出者是斯托格第尔-上海自考网

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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

7

在领导方式的研究方面，“双因素模式理论”的提出者是斯托格第尔和

A、沙特尔
B、法约尔
C、布莱克
D、莱克特

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案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

人类需要的对象既有物质性的东西，也有精神性的内容，既有社会生活与社会活动，也有活动的结果。这反映了需要特性中的

A、人类需要的社会历史制约性
B、人类需要的共性与个别差异性
C、需要与个体生存发展的相关性
D、需要内容与对象的多样性和复杂性

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