论述：试述马斯洛的需要层次理论的启示作用。-上海自考网

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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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41

论述：试述马斯洛的需要层次理论的启示作用。

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悲观保守的决策人一般执行的是

A、机会均等准则
B、极小化最高准则
C、极大化最高准则
D、极大化最低准则

针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

A、工作调动
B、工作扩大
C、工作丰富化
D、工作职务轮换

具有“下级有自主权，领导应变能力强”优点的领导体制是

A、一元化领导体制
B、多元化领导体制
C、集权制领导体制
D、分权制领导体制

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