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    管理心理学模拟试卷三

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    简述组织变革的动力因素。

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    管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

    • A、数理分析法
    • B、逻辑判断法
    • C、经济分析法
    • D、实验法

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、洛斯奇

    根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是

    • A、高工作—低关系
    • B、高工作一高关系
    • C、低工作一高关系
    • D、低工作一低关系

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