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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    “双因素理论”的提出者是()

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、莱克
    • D、穆顿
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    按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()

    • A、高度权力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、适度成就需要
    • E、低度社交需要

    公平理论的提出者是美国学者() 

    • A、亚当斯
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、赫茨伯格

    下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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