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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    期望理论依据的假设是

    • A、满足—生产效率
    • B、不满足—生产效率
    • C、满足—组织绩效
    • D、不满足—组织绩效
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    通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是

    • A、正强化
    • B、消退
    • C、负强化
    • D、惩罚

    简述马斯洛的需要层次理论

    某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、消退

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