• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 通过对组织的目标体系、权责体系的改变,角色关系的调整,沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

    2024年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    通过对组织的目标体系、权责体系的改变,角色关系的调整,沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

    • A、以人为中心的组织发展
    • B、以组织为中心的组织发展
    • C、以技术为中心的组织发展
    • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织文化的特性包括

    • A、民族性
    • B、连续性
    • C、创新性
    • D、软约束性
    • E、无形与有形性

    国际CEAP认证培训项目正式引入我国的时间是

    • A、2007年
    • B、2008年
    • C、2010年
    • D、2012年

    一般来说,运动知觉的阈限为眼睛扫描的角速度在

    • A、下阙1~2度/秒、上阈为35度/秒之间
    • B、下阈1~10度/秒、上阈为25度/秒之间
    • C、下阈1~15度/秒、上阈为30度/秒之间
    • D、下阈1~20度/秒、上阈为40度/秒之间

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习