运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

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按需要的功能特征来分，可将需要分为（ ) 13-304

A、自然需要与社会需要
B、物质需要与精神需要
C、优势需要与次要需要
D、生理需要与心理需要

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

组织行为学作为一门独立的学科产生于（ ) 1-12

A、二十世纪二、三十年代
B、二十世纪三、四十年代
C、二十世纪五、六十年代
D、二十世纪七、八十年代

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