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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、有所作为阶段

根据双因素理论，以下不属于保健因素的是（ ) 14-321

A、职务保障
B、工资待遇
C、工作职务上的责任感
D、工作条件

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

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