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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论
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    管理群体间互动最简单、花费最低的方法是( ) 9-200

    • A、制定规则与程序
    • B、设计联络员角色
    • C、成立工作团队
    • D、建立特别工作组

    组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循( ) 18-438

    • A、目标原则
    • B、相对稳定原则
    • C、价值原则
    • D、环境原则

    领导作风论认为以知识型员工为主导的组织适宜采用的领导方式是( ) 11-264

    • A、集权式
    • B、任务式
    • C、民主式
    • D、放任式

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