宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356-上海自考网

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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

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组织行为学作为一门独立的学科产生于（ ) 1-12

A、二十世纪二、三十年代
B、二十世纪三、四十年代
C、二十世纪五、六十年代
D、二十世纪七、八十年代

把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种非正式沟通的形式是（ ) 7-159

A、偶然式
B、流言式
C、集束式
D、单线式

根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ ) 3-76

A、内因控制
B、外因控制
C、前馈控制
D、反馈控制

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